2026
kovo 5 d.
12:30 – 17:45
Apollo Luxe kino salė, Akropolis, Ozo g. 25
2026 ceo
komunikacija
TIK 200 vietų
Renginys tik GYVAI
Kruopščiai atrinktas, autentiškas turinys, aktualus ir būtinas efektyviai vadovo komunikacijai – nuo CEO praktinių pavyzdžių iki AI ir psichologinių taktikų.
Organizatorius: Piero Partners
Kaip ASMENINIS vadovo prekės ženklas keičia įmonės veidą
Pirmą kartą Lietuvoje – išskirtinė konferencija, skirta CEO, siekiantiems tapti komunikacijos lyderiais viešoje erdvėje, komunikuoti įtaigiai, efektyviai ir autentiškai. 2026 metų konferencijoje – nuo tarptautinės patirties iki stiprios vidinės komunikacijos įtakos.
Marketingo ir komunikacijos strategas
Liudas Rimkus
PR ir komunikacijos ekspertė
Dovilė Joneliūnienė
„Aleph Lithuania“ „TIKTOK“ klientų partnerė
Miglė Vildžiūnaitė
„citadele“ banko generalinė direktorė
Rūta Ežerskienė
Lietuvos oro uostų CEO
Simonas Bartkus
,,RNDV Sales” CEO
Martynas Giga
„Telia“ komunikacijos
ir rinkodaros vadovė
Vaida Jurkonienė
„CIVINITY“ GENERALINė direktorė
Virgeda Jackaitė
Startuolių rinkodaros vadovė, ISM doktorantė
Deimantė Butkė
15min.lt CEO ir pagrindinis akcininkas
Tomas Balžekas
,,Cirkle K” Lietuva vadovas
Skirmantas Mačiukas
„Shft4“ AI strategijos ir plėtros vadovas
Martynas Kairys
PSICHOTERAPEUTAS
Dainius Jakučionis
PROGRAMA
12:30 – 12:40
Organizatorių žodis
12:40 – 13:25
Pranešimas: CEO kaip prekės ženklo ambasadorius.
Pranešėjas:
Marleq CEO Milo Radulovic
13:25 – 14:10
Diskusija: Vidinės komunikacijos įtaka: Kodėl CEO ir įmonės prekės ženklo klestėjimas prasideda nuo vidinės komunikacijos?
Viešas įvaizdis ir įmonės rezultatai – dar ne viskas. Tai, ką darbuotojai kalba ir kaip jaučiasi užvėrę duris ir prieš naują darbo dieną – pasako, ar vadovas juos įkvepia savo pavyzdžiu ir komunikacija, ar priešingai – kelia įtampą, o tuo pačiu formuoja visos aplinkos nuomonę apie įmonę. Ar darbuotojas, nusprendęs palikti įmonę, ją rekomenduos kitiems, labai priklauso nuo to, kaip ir koks santykis buvo su vadovais. Kokią įtaką daro vadovo vidinė komunikacija – ne tik CEO, bet ir skyrių vadovų – emociniam komfortui ir talentų pritraukimui? Tarpkultūriniai niuansai – kaip komunikuoti su skirtingų kultūrų žmonėmis?
Dalyviai:
Inga Balnanosienė – ,,Užimtumo tarnybos“ vadovė
Rasa Petruškevičiūtė – ,,Cognizant“ Komunikacijos direktorė
Dovilė Joneliūnienė: komunikacijos ekspertė, CEO Komunikacija organizatorė, LINEŠA marketingo ir komunikacijos skyriaus vadovė, diskusijos moderatorė
14:10 – 14:45
Kavos pertrauka
14:45 – 15:30
Pranešimas: Asmeninis prekės ženklas LinkedIn: pavyzdžiai, vedantys į sėkmę.
Vadovo asmeninis prekės LinkedIn, kodėl tai svarbu, kad vadovas būtų matomas ne tik įmonės vardu, bet ir kaip asmenybė? Kiek jam dalintis įmonės sėkme, kiek savo ekspertinėmis žiniomis, kaip komunikacija? Kas veikia geriau – įmonės naujienos ar vadovo nuomonė? Praktinės sėkmės istorijos, vadovai, kurie tapo LinkedIn savo srities nuomonės formuotojais ir sustiprino įmonės prekės ženklą, lietuviški ir tarptautiniai pavyzdžiai, kurie įkvepia.
Linkedist įkūrėja Kotryna Kurt
15:30 – 16:15
Diskusija: Ar vadovas dar gali tylėti? Naujas spaudimas kalbėti apie viską.
Verslo lyderiai vis dažniau susiduria su klausimu: ar galiu nekalbėti? Nuo karo ir geopolitikos iki socialinių judėjimų ir AI poveikio – tyla dažnai suprantama kaip pozicija. Tačiau kiekvienas pasisakymas kelia riziką: poliarizuoja visuomenę, piktina dalį klientų ar darbuotojų, atneša reputacines pasekmes.
Kur baigiasi verslas ir prasideda politika? – ar CEO turi kalbėti tik apie savo įmonę, ar privalo reaguoti į globalias krizes? Ar tylėjimas dar įmanomas, ar tai automatiškai traktuojama kaip silpnumas? Kas sprendžia, kada kalbėti? – CEO, komunikacijos padalinys, valdyba, savininkai?
Dalyviai:
Liudas Rimkus – marketingo ir komunikacijos strategas, diskusijos moderatorius
Aurelija Kazlauskienė ,,Lietuvos draudimo“ strategijos, klientų ir marketingo departamento direktorė
Kęstutis Gečas – ,,Ink agency“ vyr. partneris
Nijolė Kvietkauskaitė – ,,IKI“ CEO
16:15 – 17:00
Diskusija: Daugiau nei žodžiai: ką pasako vadovo kūno kalba ir kaip būti tikru lyderiu viešai kalbant?
Kodėl vieni lyderiai pradėjus kalbėti prikausto dėmesį, o kiti sunkiai įtraukia auditoriją, komandą klausyti ir išgirsti? Įtraukianti lyderio komunikacija nėra tik informacija ir turinys, istorijos, bet visuma – energija, apranga, kontaktas su auditorija, mimikos, neverbalinė ir verbalinė komunikacija. Kaip formuoti ir praktikuoti lyderio, kuriuo norime pasitikėti, įvaizdį? Nuo psichologinių momentų iki įgūdžių, kuriuos gali išlavinti kiekvienas.
Dalyviai:
Dovilė Joneliūnienė: komunikacijos ekspertė, CEO Komunikacija organizatorė, Alma Master bendraįkūrėja, LINEŠA marketingo ir komunikacijos skyriaus vadovė, diskusijos moderatorė
Prof. Vita Akstinaitė ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto prorektorė, ‘Vadovo retorikos ir komunikacijos’ programos direktorė
17:00 – 17:45
Pranešimas: Vadovo komunikacijos psichologija
Kaip vadovo žodžiai ir tonas formuoja organizacijos kultūrą? Ne tik ką sakome, bet ir kaip tai darome – pasąmoniniai signalai, emocijos formuoja ne tik lyderio įvaizdį, bet ir įtaką. Kokią įtaką vadovo vidinė komunikacija daro bendrai įmonės sėkmei ir organizacijos mikroklimatui? Ką kiekvienas lyderi turi žinoti, kad būtų sėkmingas ir išgirstas?
Pranešėjas:
Prof. Eugenijus Laurinaitis
bilietai
Įsigyjant daugiau nei 2 bilietus – taikoma nuolaida, dėl daugiau informacijos kreiptis info@ceokomunikacija.lt
Kodėl verta dalyvauti?
Panelinės diskusijos su stipriausiais CEO komunikacijos lyderiais ir žiniasklaidos, komunikacijos ekspertais.
Renginio organizatoriai ir autoriai – didelę patirtį komunikacijos, marketingo srityje turintys, besidomintys ir komunikuojantys apie autentišką CEO komunikaciją – Dovilė Joneliūnienė ir Liudas Rimkus.
Efektyvus ir laiką taupantis renginio modelis – kiek daugiau nei trys valandos įtraukiančio turinio modernioje kino salėje.
Kruopščiai atrinktas, autentiškas turinys, aktualus ir būtinas efektyviai vadovo komunikacijai – nuo CEO praktinių pavyzdžių iki AI ir psichologinių taktikų.
Sužinokite apie CEO komunikacijos aktualijas ir įrankius, kurie padės kurti įtraukiantį turinį, taip stiprinant savo, kaip įmonės vadovo, įmonės įvaizdį ir atsparumą bei auginti klientų pasitikėjimą.
TIK 200 vietų, renginys vyks tik gyvai.
